Información sobre: Recursos Humanos (convenio) en Madrid

Empresa buscando Recursos Humanos (convenio)

Madrid, España

Descripción de la invitación

Conocimiento de la estructura y contenido de la base de datos de empleados y mantenimiento de la misma. Comunicación de datos a la gestoría para altas, bajas, modificaciones de contrato, incidencias de nómina, etc. Archivo físico: conocimiento y mantenimiento del archivo físico de documentación de empleados.Gestiones administrativas con empleados: IRPF, modelo 145, anticipos, finiquitos….Resolución de dudas e incidencias de carácter administrativo-laboral. Control horario: supervisión y coordinación de control horario en los diferentes departamentos.Asignación de taquillas a los empleados, placas identificativas, … resolución de sus dudas e incidencias.Uniformidad: información sobre uniformes, gestión de pedidos, registro de uniformes entregados, resolución de incidencias.Resolución de dudas e incidencias de operativa a los trabajadores.Selección de personas: perfil de puesto vacante, reclutamiento, criba curricular, preselección, entrevistas, informes.Apoyo en gestión de becas y prácticas: entrevistas a candidatos, coordinación y seguimiento de becarios y alumnos en prácticas. Portal del empleado: publicación de noticias, envío de circulares, inclusión de documentos del empleado, gestión de vacaciones y ausencias, documentación de obligada lectura, información útil para empleados.Comunicación con empleados: pantalla pública, correo electrónico, … Formación: búsqueda de proveedores, organización de acciones formativas, control de asistencia y aprovechamiento, control de calidad, reporte de formación realizada.

Descripción del candidato

Buscamos un estudiante de Master de Recursos Humanos con nivel avanzado de inglés que tenga vocación por desarrollar un perfil generalista en Recursos Humanos y a quien le atraiga el sector hotelero. Pasión, curiosidad, compromiso y afán de superación son las cualidades que buscamos. Valoramos positivamente las habilidades sociales, la atención al detalle, la iniciativa y la orientación a la calidad.