Descripción de la invitación Descripción del puesto
-Gestionarás y darás seguimiento al Programa de Becas, participando en el proceso de selección y siendo el punto de contacto con todos los becarios de la compañía, así como de sus tutores.
-Colaborarás en la creación, modificación y gestión de branding.
-Coordinarás el Onboarding a Becarios.
-Revisarás y gestionarás la revisión de los convenios con escuelas y universidades.
-Realizarás pipelines de candidatos para distintas posiciones o proyectos.
-Participarás en el plan táctico de RRHH.
-Darás apoyo en la herramienta de Selección (TMS).
-Colaborarás en los diferentes proyectos del área de Talent Acquisition.
Al finalizar la Beca…
Se habrá adquirido un conocimiento de las funciones y responsabilidades del área de Talent Acquisition, así como su impacto en el departamento de Recursos Humanos dentro de un entorno matricial y colaborativo.
CARACTERÍSTICAS DE LA BECA
-Duración: 12 meses (6 meses prorrogables otros 6).
-Jornada Completa: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00, o de 9:00 a 18:00; Viernes de 8:00 a 14:00, o de 9:00 a 15:00.
-Beca retribuida: 800€ brutos/mes.
-Beneficios sociales: comedor de empresa, autobús de empresa y cesta de Navidad.
Descripción del candidato
PERFIL DEL CANDIDATO
-Estudiantes de Master o Postgrado que previamente hayan cursado Grado en Psicología, Relaciones Laborales u otra titulación relacionada con la beca.
-Dominio del inglés.
-Manejo de la herramientas Office.
Competencias del candidato:
-Trabajo en equipo.
-Pasión por el sector salud.
-Alto nivel de compromiso.
-Espíritu innovador y proactivo.
