Informationen über: MDF - Director de Relaciones en Madrid

Unternehmen sucht MDF - Director de Relaciones

Madrid, Spanien

Beschreibung der Einladung

MdF Family Partners es una empresa independiente de asesoramiento familiar yfinanciero a grandes patrimonios. Sus actividades principales son los servicios de “Family Office”, el asesoramiento patrimonial, y el asesoramiento en gobierno familiar. Todos ellos realizados con el máximo alineamiento de intereses con sus clientes y en ausencia de conflictos de interés. Trabajan en Madrid, Barcelona y México. Tienen una alianza estratégica con WE Family Offices y WREN Investment Office, sociedades americana e inglesa respectivamente de similar perfil al de ellos. Con esta alianza con WE tienen 13.000mm en gestión, 130 familias y 120 empleados. En España más de 2.000, 44 familias y 44 empleados.Gestionan una cartera de 2.500 millones y trabajan con 43 familias. Han ido creciendo mucho en los últimos años y son la sociedad de referencia en Multi Family Office.Están buscando a un Director de Relaciones de Family Office no Private Banking, (buscan a un “hunter” no un “Farmer).La función fundamental es que con todos los servicios de Family Office de Planificacion Estrategica, Cohesion Familiar, Formación de las siguientes generaciones, Hoja de Ruta de Filantropia, Corporate advisory, gestión y reporting global de la cartera pueda convencer a una familia con un gran patrimonio que les de un mandato de asesoría global.Cada Director de Relaciones tiene un equipo que le asisten en la gestión de activos financieros, PE y de Inmobiliario, administración y reporting.

Beschreibung des Kandidaten

Con capacidad de crecimiento que gestione una cartera de 30 millones mínimo (x cliente) con capacidad de arrastre y que pueda llevar 2/3 clientes. Se encargue de la gestión patrimonial, gestión de relaciones, gestión de activos, servicios de fondos, gestión de carteras, banca de inversión...La idea es que de aquí a 5 años sea el que gestione los clientes de Javier de Muguiro, socio director de la empresa y quien lleva el 60% de la misma y ha metido el 80% de los proyectos nuevos.Remuneración: se pagaría su sueldo con su cartera de clientesInglés: nivel muy alto