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Información sobre: Beca Gestor Comercial en Madrid

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Empresa buscando Beca Gestor Comercial

Madrid, España
Sobre la oferta de: Beca Gestor Comercial
Descripción de la invitación

I – Presentación y actividades principales del puesto de trabajo: 1. Cuidar los flujos diarios de producción respectando las condiciones del contrato, a través de: La contabilización de las facturas; El tratamiento administrativo de las remesas. El gestor comercial tiene que verificar la validez de la Cesión y la conformidad de los justificantes a través de la realización de sondeos en la cartera. 2. Encargarse de la vigilancia del riesgo, gracias a: La gestión de litigios; La gestión de los FENR; La consulta de las bases de datos adecuadas; La vigilancia de la cuenta corriente 3. Tener un papel comercial: Encargarse de la relación diaria con el Cedente, contestándole sobre sus dudas lo antes posible, quizás recurriendo a otros departamentos de la Empresa. Dar cuenta al Responsable de la Relación Clientes y Estar en contacto si necesario con BNP PARIBAS. 4. Asumir las responsabilidades siguientes: En el marco de poderes delegados, tomar decisiones en materia de gestión y proponer toma de decisiones, si procede. Verificar fijaciones de tarifa y facturas contabilizadas y velar a la rentabilidad de contratos. Cuando sea necesario: Asegurar la vigilancia del riesgo, en particular a través de una preparación y una contribución a la renovación de carteras. Tomar decisiones en el marco de poderes delegados en materia de gestión y proponer o confirmar, en su caso, la reconfiguración necesaria. Dar soporte al Responsable de la Relación Clientes en los reportings o renovaciones. II - Organización y entorno: El gestor, bajo la responsabilidad del Responsable de la Relación Clientes, trabaja en el seno del Departamento de Atención al Cliente Esta función, principalmente sedentaria, supone relaciones telefónicas frecuentes con numerosos interlocutores internos o externos (cedente, brokers, BNP PARIBAS…) y el uso de herramientas y medidas informáticas.

Descripción del candidato

Aptitud comercial; Facilidades en la atención a los clientes y la comunicación interna; Espíritu de síntesis; Espíritu de iniciativa; Reactividad; Sentido del riesgo;  Rigor; Competencias técnicas y de organización; Estar acostumbrado al análisis financiero y saber medir riesgos jurídicos y bancarios.

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