Descripción de la invitación · Apoyar el departamento de RRHH en la tienda, colaborando para al buen funcionamiento.· Ayudar en el proceso de selección de dependientes y supervisores siguiendo los procedimientos de la compañía.· Formación: Ayudar a poner en práctica una cultura formativa dentro de la tienda.· Ayudar en el reclutamiento y motivar de forma coordinada para conseguir los standards de la compañía.· Respetar la política de la empresa.· Ayudar para que las normas en Prevención sean cumplidas por la compañía.· Dar soporte a la gestión administrativa propia del departamento.
Descripción del candidato · Cursando Grado en Psicología o en Relaciones Laborales (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando master en RRHH homologado por el Ministerio de Educación. · Buena comunicación e influencia.· Organizado.· Trabajo en equipo.· A la finalización de la beca, si el desempeño ha sido bueno, cabe la posibilidad de hacer un contrato como Supervisor de People & Culture en tienda (será requisito indispensable que el alumno tenga movilidad geográfica total).
