Descripción de la invitación • Apoyar el departamento de RRHH en la tienda, colaborando para al buen funcionamiento.
• Ayudar en el proceso de selección de dependientes y supervisores siguiendo los procedimientos de la compañía.
• Formación: Ayudar a poner en práctica una cultura formativa dentro de la tienda.
• Ayudar en el reclutamiento y motivar de forma coordinada para conseguir los standards de la compañía.
• Respetar la política de la empresa.
• Ayudar para que las normas en Prevención sean cumplidas por la compañía.
• Dar soporte a la gestión administrativa propia del departamento
Descripción del candidato • Cursando Grado en Psicología o en Relaciones Laborales (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando master en RRHH homologado por el Ministerio de Educación.
• Buena comunicación e influencia.
• Organizado.
• Trabajo en equipo.
• A la finalización de la beca, si el desempeño ha sido bueno, cabe la posibilidad de hacer un contrato como Supervisor de People & Culture en tienda (será requisito indispensable que el alumno tenga movilidad geográfica total).
