Descripción de la invitación En Grupo Lala, colaborarás con los líderes de Operaciones en México en el desarrollo de nuevas estructuras y procesos de gestión que coadyuven al desarrollo de la cultura organizacional en manufactura, que garanticen la continuidad y excelencia operativa basada en la implementación de la estrategia de mejora continua a través de la certificación de plantas de producción en metodología TPM.
Deberás dar seguimiento al plan maestro, monitoreo de KPI's, formación y entrenamiento de líderes de pilares e identificación de riesgos de implementación, además podrás negociar e influir en líderes y áreas transversales, buscando la adopción de nuevos procesos de gestión e indicadores, así como al desarrollo de comportamientos y estándares culturales que beneficien a los resultados y estrategias de la compañía.
Descripción del candidato Si tienes capacidad de influencia y comunicación asertiva para crear sinergias con equipos de trabajo, un pensamiento estructurado, capacidad analítica y un método de trabajo efectivo, además de ser una persona organizada, capaz de crear planes para la implementación de las estrategias, así como para el seguimiento al cumplimiento a las acciones establecidas... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!
Competencias requeridas:
Pro-actividadInfluencia y comunicaciónEstructura de pensamientoAdaptabilidad a entornos de cambios rápidos y retos constantes. ColaboraciónCapacidad de análisis
Estudios requeridos:
Ingeniería AmbientalIngeniería Automática y Electrónica IndustrialIngeniería IndustrialIngeniería InformáticaIngeniería QuímicaIngeniería de la EnergíaIngeniería ComercialIngeniería MecánicaIngeniería en SistemasPosible Administración de empresas
