Descrição da oferta En Reason Why necesitamos un/a Editor/a Intern que dé apoyo al departamento de Contenidos. En otras palabras, buscamos a alguien a quien formar y dar la oportunidad de entrar a formar parte de la industria del Marketing y la Publicidad en España.Nuestra misión y responsabilidad es informar cada día a una audiencia de 500.000 lectores mensuales sobre la Actualidad del Marketing, la Economía Digital y la Publicidad. Estamos considerados como el medio de comunicación más útil del Sector en España, ¿te unes?Funciones principales:Publicación de notas de prensaRedacción de noticias, artículos, reportajes y crónicasPreparación y realización de entrevistasEdición de textos
Descrição do candidato Para entrar en el proceso es imprescindible:Estar cursando un Grado de Comunicación, Publicidad o Marketing (para firmar convenio de prácticas)Experiencia previa en la redacción de distintos tipos de contenidos: artículos, reportajes, entrevistas, crónicas...Nivel alto de inglés: comprensión lectora y conversación fluidaNivel alto de ofimática y entorno MacCapacidad de integración con otras áreas de talento como Vídeo, Branded Content, Digital y EstrategiaAdemás, si te identificas con las siguientes afirmaciones, estás más cerca para ser uno/a de los nuestros:Pones gran atención a los detalles, especialmente a las faltas de ortografía y erratasEres resolutivo/a ante los imprevistos y sabes actuar ante los cambios de ritmoTienes gusto por la conversación y te caracteriza tu don de gentesGozas de simpatía y entusiasmo por cumplir objetivosSi nos sigues habitualmente te podrás hacer una idea (más o menos) de cómo es el ambiente de trabajo y la visión que tenemos en el equipo. Aun así, aquí tienes un resumen de lo que te ofrecemos:La motivación de estar en un sitio en el que siempre tendrás algo que hacer, algo que aprender y algo que implementarSer parte de un proyecto consolidado pero ambicioso, en constante expansión y con un ambiente de trabajo excelenteTrabajar con un equipo humano excepcional del que podrás aprender cada díaEntorno de Alto Rendimiento profesionalResponsabilidades desde la primera semana de trabajo
